サンプルの特別なニーズの保育事業計画テンプレート

特別なニーズの保育を始めることについてですか? 「はい」の場合、無料で使用できる特別なニーズのデイケア事業計画テンプレートと実現可能性レポートの完全なサンプルを以下に示します

さて、特別支援デイケアを開始するためのすべての要件を考慮しました。 また、特別なニーズのデイケアセンター向けの実用的なゲリラマーケティングのアイデアに裏付けられた、特別なニーズのデイケアマーケティングプランテンプレートのサンプルを分析および作成することで、さらにそれを実現しました。 それでは、事業計画のセクションに進みましょう

特別支援保育を開始する理由

あなたが子供や特別なニーズを持つ人々の世話をすることに自然に惹かれているなら、特別なニーズのデイケアセンターを始めることを検討すべきです。 しかし、これは非常にデリケートなビジネスであり、たった1つのミスが病棟とその家族に悲惨な結果をもたらす可能性があります。

特別支援保育所の設置には、勤勉と真剣な計画が必要です。 政府からそのような施設を運営する許可とライセンスを取得することが期待されており、施設を運営するには、施設が必要な健康と安全の基準を満たしている必要があります。 給与が支払われる訓練された国内従業員の他に、介護者や看護師を雇う必要があります。

特別なニーズの保育所ビジネスを開始することは確かに資本集約的ですが、同時にそれは有利なビジネスです。 特別なニーズを持つ子どもたちは、仕事に行くときは常に専門家にベビーシッターや世話をしてほしいと思うので、あなたのサービスが常に必要になるので、投資から良いリターンを得ることができます。

この種のビジネスを開始する場合は、運営する州で必要となるライセンスと認証を知っておく必要があります。 最低でも、あなたが働いている州で要求されるスタッフとクライアントの比率を満たす、認可された介護者、セラピスト、看護師、および認定スタッフが必要です。

以下は、手間をほとんどかけずに独自に作成するのに役立つ特別なニーズの保育事業計画テンプレートのサンプルです。

サンプルの特別なニーズの保育事業計画テンプレート

  • 事業の概要

特別支援デイケア施設は、基本的に特別支援子供や大人向けに設計された助成施設です。 それは通常、設備の快適さと雰囲気を増すことができる寝具、家具、備品などの設備の整った場所です。 特別なニーズのある人々に役立つ場所。

ベビーシッターの特別なニーズの子供も大人も、圧倒的な仕事です。 それは物理的に仕事をすることができ、フルタイムの仕事に相当することができます。 デイケア業界で特別なデイケアが必要なオペレーターは、主に親が支払う授業料に依存していますが、企業は政府から資金を受け取ることもあり、これは家計のコストを軽減しようとします。

1990年代、子供の認知発達に対する早期学習の利点に対する認識が高まり、業界は急速に成長しましたが、コストは多くの家族が負担できる額を超えたため、経済の低迷により成長は鈍化しました。

2017年までの5年間の前半では、高いコストがオペレーターに高い利益率を生み出しましたが、厳しい州予算と可処分所得の伸びの鈍化が相まって、産業サービスの需要が制限されました。 2022年までの5年以内に、収益の伸びは改善しますが、高いデイケア費用のために依然として制限されます。

デイケア施設を特別に必要としているデイケア産業は、実に非常に大きな産業であり、ほとんどの先進国でかなり繁栄しています。

統計によれば、アメリカ合衆国だけでも、約1.6万人の従業員を雇用し、業界で年間480億ドルの収入を得ている約771, 044の認可および登録されたデイケア施設(特別なニーズのデイケア施設を含む)があります年間成長率は1.3%と予測されています。 業界で利用可能な市場の大部分を占めることを誇る施設はないことを述べることが重要です。

この業界の参入障壁は比較的異なっており、それはあなたが運営しようとしているニッチ分野に基づいています。 ベビーシッターのような非雇用者は、管理人になることを思いとどまらせるような大きな費用や政府の規制がないため、入場に対する障壁が少なくなります。 大企業の場合、参入には中程度の障壁があります。

新しい施設の建設には大きな設備投資はありませんが、質の高い介護者を雇うことは大きな費用になります。 さらに、業界は厳しく規制されているため、新しい企業は許可を取得し、他のルールを遵守して運用する必要があります。 新規参入者にとって最大の障壁は、この業界の規制のレベルです。

先進国の特別なニーズのデイケア事業は、特に彼らが適切な位置にあり、ターゲット市場に手を差し伸べる方法を知っている場合、依然として良好な後援を受けています。

特別支援デイケア事業計画–エグゼクティブサマリー

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、ニュージャージー州ケープメイの中心部にある、きちんと改装され安全な住宅施設に位置する、認可された特別支援デイケア施設です。 特別なニーズを持つ子供や大人に快適さと安全を提供するために、必要なガジェットを特別に設計して装備した施設。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、家族が所有し管理している企業であり、特別なニーズを持つ人々が私たちの世話をしている間、十分に世話をすることを保証することを信じています。 私たちの価値は、ビジネスをうらやましい高みに導き、特別なニーズを持つ子供たちをベビーシットに連れて行くことをいとわない多くのクライアントを引き付けるのに役立つと確信しています。

私たちは、組織構造の構造に、そして実際には組織のすべてのレベルに深く根ざしたサービス文化を持つ、健康志向で顧客中心の施設ビジネスになるでしょう。 これにより、設定されたビジネス目標を一貫して達成し、収益性を高め、顧客、パートナー、すべての従業員との長期的なポジティブな関係を強化できることがわかります。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCには、特別なニーズを持つ人々にとって快適な生活を送るためのすべてが装備されています。 私たちのデイケア施設は、洗練されたエレガントな外観で装飾されているので、それが置かれている都市の顕著な建物になります。 私たちは徹底的な調査と実行可能性調査を実施し、ケープメイ-ニュージャージーが特別なニーズのデイケアを開始するのに適した場所であるという結論に達することができました。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、週末(金曜日から日曜日)は24時間、月曜日から木曜日は午前6時から深夜12時まで営業しています。好み。 これが、十分なスタッフを募集し、従業員間のシフトを実行するための準備を行った理由です。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、Gina Bernard夫人とその近親者が所有および管理する家族経営の会社です。 Gina Bernard夫人は、認可された看護師であり、デイケアサービス業界の主要ブランドで25年以上の経験を持つソーシャルヘルスワーカーです。 彼女は公衆衛生学の修士号を取得しており、何らかの特別なニーズのある人や他の人の世話をすることに関して本当に情熱的です。

  • 私たちのサービス

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、ニュージャージー州ケープメイで標準的な特別支援デイケア施設を運営する予定です。 私たちがデイケアサービス業界で認める力になりたいという事実は、私たちがお客様に助けとなる安全性の高い宿泊施設を提供することを意味します。

私たちが行うすべてのことにおいて、私たちはお客様が満足しており、私たちの施設を特別なニーズのある形態の子供やその家族や友人に喜んでお勧めします。 私たちは、優れたサービスを提供し、利益を上げるために、特別支援デイケアサービス事業に携わっており、ビジネスの目標、目的、および目標を達成するために、米国の法律の範囲内でさらに努力します。

これらは、St。Bernard®Special Needs Daycare、LLCが提供するサービスです。

  • 特別なニーズを持つ人々に子供と大人のデイケアを提供する
  • 特別なニーズを持つ人々に就学前プログラムを提供する
  • 看護およびその他の監督
  • 特別なニーズを持つ人々のための日常生活の援助
  • 特別なニーズを持つ人々のための在宅治療
  • 特別なニーズを持つ人々へのパーソナルアシスタンスサービス

ビジョンステートメント

私たちのビジョンは、ニュージャージー州全体の特別支援デイケアサービスに関してナンバーワンの選択肢になることであり、また今後15年以内にアメリカ合衆国のトップ5の特別支援デイケアサービスプロバイダーになることです。

  • 私たちのミッションステートメント

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、特別なニーズを抱える人々に自宅から離れた場所に自宅を提供するファーストクラスの特別なニーズのデイケアサービスを確立することを目的としています。 私たちは、ニュージャージー州とアメリカ合衆国のデイケア業界のリーダーの一人になりたいです。

  • 事業構造

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、強固な基盤の上に構築されるビジネスです。 当初から、資格のある専門家のみを募集して、組織内のさまざまな職に就くことに決めました。 私たちは、デイケアサービス業界を支配する規則と規制をよく知っているため、経験豊富で資格のある従業員のみを採用することにしました。 彼らの専門知識を活用して、ニュージャージー州および米国全体で受け入れられるビジネスブランドを構築したいと考えています。

採用時には、資格と経験があるだけでなく、家庭的で、正直で、顧客中心であり、すべての利害関係者に利益をもたらす繁栄するビジネスの構築を支援する準備ができている応募者を探します。 実際のところ、利益分配の取り決めはすべての管理スタッフが利用でき、5年以上の期間の業績に基づいて行われます。

これらは、St。Bernard®Special Needs Daycare、LLCで利用可能なポジションです。

  • 最高経営責任者
  • 人事および管理マネージャー
  • 看護師の側近
  • 在宅医療者
  • マーケティングエグゼクティブ
  • アカウント
  • クリーナー

役割と責任

最高経営責任者:

  • マネージャーの採用、選択、オリエンテーション、トレーニング、コーチング、カウンセリング、および規律により、マネジメントの有効性を高めます。 価値、戦略、目的を伝える。 説明責任の割り当て。 仕事の結果の計画、監視、評価。 インセンティブの開発。 情報と意見を提供するための環境を整える。 教育の機会を提供します。
  • 組織のビジョン、ミッション、および全体的な方向性を作成、伝達、実装します。つまり、組織全体の戦略の開発と実装を主導します。
  • 価格の修正と取引の署名を担当
  • ビジネスの方向性を提供する責任
  • 会社に代わって小切手および書類に署名する責任
  • 組織の成功を評価する

管理者および人事マネージャー

  • 組織のHRおよび管理タスクの円滑な実行を監督する責任
  • KPIを使用してジョブ記述を設計し、クライアントのパフォーマンス管理を促進します
  • 主要な利害関係者と定期的に会議を開催し、HRポリシー、手順、およびプロセスの有効性を確認する
  • 在庫を確認して事務用品を維持します。 発注および促進。 新製品の評価。
  • 予防保守要件を満たして機器の動作を保証します。 修理を求めます。
  • 採用および面接プロセスの管理のための職位を定義する
  • 新しいチームメンバーの誘導を実行します
  • 従業員のトレーニング、評価、評価を担当
  • 旅行、会議、予定の手配を担当
  • 毎日のオフィスアクティビティのスムーズな実行を監督する

看護師/看護助手/メンタルヘルスカウンセラー

  • 私たちの特別なニーズのデイケアで子供と大人を管理する責任
  • 住民への専門医療サービスの提供を担当
  • 特別なニーズに対応するために、私たちのケア下にある人々が薬を服用するようにします。
  • 人身傷害のケース管理を処理します

在宅介護者

  • 私たちのケアの下で特別なニーズを持つ子どもの健康と安全を確保します
  • 特別なニーズのある子供の入浴、着替え、授乳などの業務を行います。
  • 読んで、遊んで、育てることによって、特別なニーズを持つ人々を楽しませ、教育する
  • 子どもの遊び活動を観察および監視します
  • 毎日の観察や活動、提供された食事、投与された薬物に関する情報など、個々の子供に関する記録を保持します
  • 健康、および食事、休息、トイレの習慣などの個人的な習慣を子どもたちに教える
  • ゲームなどのレクリエーション活動を企画して参加します
  • 子どもたちへの食事や飲み物の準備と提供を支援し、休憩時間を調整します
  • ボトルを殺菌し、処方を準備します
  • 精神障害、非行、または障害のある子供にカウンセリングまたは治療を提供します。
  • 子供に服を着せ、おむつを変える

マーケティングおよびセールスエグゼクティブ

  • 新規顧客を特定し、優先順位を付け、連絡を取り、ビジネスチャンスなど
  • 開発の機会を特定します。 開発リードおよび連絡先のフォローアップ。 プロジェクトの構造化と資金調達に参加します。 プロジェクトの完了を保証します。
  • 組織のポリシーに沿って、受賞提案書を作成し、手数料と料金を交渉します
  • 顧客のビジネス調査、市場調査、および実現可能性調査の処理を担当
  • 実装の監督、顧客のニーズの提唱、クライアントとのコミュニケーションを担当
  • 販売拡大のための新しい計画を開発、実行、評価する
  • すべての顧客の連絡先と情報を文書化します
  • 戦略的な会議で組織を表します
  • 組織の売り上げと成長を促進します

会計士/キャッシャー

  • 組織の財務報告書、予算、財務諸表の作成を担当
  • 経営者に財務分析、開発予算、および会計報告書を提供します。 最も複雑な提案プロジェクトの財務的実行可能性を分析します。 トレンドやビジネス状況を予測するために市場調査を実施します。
  • 財務予測とリスク分析を担当
  • 組織の現金管理、総勘定元帳、財務報告を実行します
  • 金融システムとポリシーの開発と管理を担当
  • 給与計算の管理を担当
  • 税法の遵守を保証します
  • 組織のすべての金融取引を処理します
  • 組織の内部監査役を務めます。

クリーナー:

  • 常に施設の清掃を担当
  • トイレタリーと消耗品が在庫切れにならないようにします
  • 入浴やその他の家事を行う必要がある場合に、住居を支援します
  • 施設管理者によって割り当てられたその他の義務を処理する

特別支援デイケア事業計画– SWOT分析

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、ニュージャージー州の主要な特別支援デイケア施設の1つになる予定です。そのため、時間をかけてすべての「T」を越えて、「I」を点線で囲みます。私たちのビジネスに。 私たちがビジネスに設定した目標を達成するためには、しっかりとした基盤の上にビジネスを構築する必要があることを知っています。 私たちは、ビジネスを立ち上げる際に適正なプロセスに従うようにしなければなりません。

私たちの最高経営責任者はソーシャルワークと特別なニーズを持つ人々の世話において確かな経験を持っていますが、私たちは組織が詳細なSWOT分析を実施するのを支援するために新しいビジネスを設定することに特化したビジネスコンサルタントのサービスを雇うために前進しましたまた、デイケアサービス業界のリーダーになるために、当社のビジネスに専門的なサポートを提供します。

これは、St。Bernard®Special Needs Daycare、LLCに対して実施されたSWOT分析の要約です。

  • 力:

私たちの強みは、組織内のさまざまな職に就く有能な専門家のチームがあるという事実にあります。 実際のところ、彼らは州で最高の手です。 当社の所在地、当社が事業を展開するビジネスモデル、設備の整った施設、優れた顧客サービス文化は、当社にとって強力な強みとして間違いなく重要です。

  • 弱点:

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、個人が所有する新しいビジネスであり、ビジネスに提供したいような宣伝を維持するための財政力がない場合があります。

  • 機会:

米国には特別なニーズを持つ子どもがたくさんいるという事実を考慮して、特別なニーズのデイケア業界で利用できる機会は無限であり、利用可能な機会を最大限に活用するためにビジネスを位置付けますニュージャージーの私たち。

  • 脅威:

他のビジネスと同じように、私たちが直面する可能性のある主要な脅威の1つは、景気後退と好ましくない政府の政策です。 私たちが直面する可能性のあるもう1つの脅威は、アウトレットが設置されている同じ場所に新しく、より大きく、確立された特別なニーズのデイケアが到着することです。

特別支援デイケア事業計画–市場分析

  • 市場動向

特別なニーズを持つ人々の人口が増加するにつれて、両親は特別なニーズのデイケア施設のサービスを必要とするでしょう。 業界のトレンドは、業界のプレイヤーがサービスや施設を調整して、特別なニーズを持つ人々の認定教育センターとして機能できるようになったことです。

業界のもう1つの傾向は、低所得者向けに特別なニーズのデイケア施設をより手頃な価格にするために、アメリカ合衆国の多くの州が特別なニーズのデイケアサービスに適用できるメディケイドの部分を変更していることです。 これまでは、特別養護老人ホームに住んでいる個人のみがメディケイドの支援を受けていましたが、最近では、特別なニーズを持つ子供にメディケイドを提供することの重要性を認識している州が増えています。

  • 対象市場

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、ニュージャージー州5月およびニュージャージー州の他の都市のケープにある特別なニーズの子供たちにサービスを提供しています。 私たちは、セルフペイの顧客(メディケイドの補償を持たない)とメディケイドの補償のある顧客の両方を確実にターゲットにします。

一般的に、特別支援デイサービスのサービスを必要とするのは、特別支援または障害児であり、おそらく日常的な支援が必要な人です。 私たちが幅広い顧客に門戸を開くという事実は、私たちが米国のデイケアサービス業界を支配する規則や規制に従うことを決して妨げるものではありません。

  • 競争上の優位性

特別なニーズのデイケア事業分野のプレーヤー間で行われる競争とは別に、彼らはまた、特別なニーズを持つ人々に対応する他のデイケアサービスプロバイダーと競争します。

特別支援デイケアオペレーターとしてデイケアサービス業界で非常に競争力があるということは、あなたが助けとなる安全な施設を確保できなければならず、特別支援ニーズの子供たちに支払う家族の期待に応えることができることを意味しますあなたのデイケア施設。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、業界で有利に競争するための準備が整った状態で市場に参入しています。 私たちのオフィス施設は適切な位置にあり、目に見えます。私たちは特別なニーズの子供たちに十分なセキュリティと適切な雰囲気を持っています。

当社のスタッフは、特別なニーズのデイケアサービスのあらゆる面で十分に手入れされており、すべての従業員は、すべてのクライアントにカスタマイズされた顧客サービスを提供するように訓練されています。 当社のサービスは、高度に訓練された専門看護師の補佐、薬物管理カウンセラー、在宅医療介護者によって実行されます。

最後に、すべての従業員が十分に世話をされ、彼らの福利厚生パッケージは、業界における当社のカテゴリーの中で最高のものになります。 それは、彼らが私たちと一緒にビジネスを構築し、私たちの設定された目標を達成し、私たちのすべてのビジネスの目的と目標を達成するのを喜んで助けることを可能にします。

特別なニーズのデイケア事業計画-販売およびマーケティング戦略

  • 収入源

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、業界の範囲内であらゆる法的手段から収入を得ることにより、ビジネスを最大化するためにできる限りのことを確実にします。 以下は、St。Bernard®Special Needs Daycare、LLCの収入創出を検討しているソースです。

  • 特別なニーズを持つ人々に子供と大人のデイケアを提供する
  • 特別なニーズを持つ人々に就学前プログラムを提供する
  • 看護およびその他の監督
  • 特別なニーズを持つ人々のための日常生活の援助
  • 特別なニーズを持つ人々のための在宅治療
  • 特別なニーズを持つ人々へのパーソナルアシスタンスサービス

販売予測

特別なニーズのデイケア施設に関しては、施設が中央に位置している場合、常に顧客に売り上げを獲得し、それがビジネスの収益創出の増加につながることは確かです。

ニュージャージー州ケープメイで利用可能な市場に参入する態勢が整っており、最初の6か月間で十分な収入を生み出し、ビジネスと顧客基盤を拡大するという目標を達成することは非常に楽観的です。

私たちはデイケアサービス業界を批判的に調査することができ、業界でのチャンスを分析し、次の販売予測を立てました。 売上予測は、現地で収集された情報と、ニュージャージー州ケープメイの新興企業に特有のいくつかの仮定に基づいています。

  • 初年度: 100, 000ドル(セルフ-有料クライアントから)、250, 000ドル(メディケイドカバーから)
  • 2年目: $ 250, 000(セルフ-有料クライアントから)、$ 500, 000(メディケイドカバーから)
  • 3年目: 500, 000ドル(セルフ-有料クライアントから)、1, 500, 000ドル(メディケイドカバーから)

NB :この予測は、業界で得られるものに基づいて行われ、上記の期間内に大きな経済的メルトダウンや自然災害は発生しないと仮定しています。 上記の予測は低く、同時に高くなる可能性があることに注意してください。

  • マーケティング戦略と販売戦略

スペシャルニーズデイケアビジネスプランSt.Bernard®スペシャルニーズデイケアLLCのマーケティングおよび販売戦略は、お客様との長期的なパーソナライズされた関係を生み出すことに基づいています。 それを達成するために、ニュージャージー州ケープメイとその周辺で得られるものと比較して、すべてのラウンドケアを手頃な価格で提供するようにします。

すべての従業員は、優れた知識豊富なケアと顧客サービスを提供するための十分な訓練と装備を備えています。 高品質の特別なニーズのデイケアサービスの提供と優れた顧客サービスの提供に一貫性がある場合、最初の1年間で顧客数を25%以上増やし、その後40%以上増やします。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCの場所を選択する前に、徹底的な市場調査と実現可能性調査を実施し、利用可能な市場に浸透し、ケープ– 5月およびその他の都市の居住者にとって好ましい選択肢になるようにしました。ニュージャージーで。 私たちは詳細な情報とデータを持っているので、それを利用してビジネスを構築し、必要な数の顧客を引き付けることができました。

ニュージャージー州で利用可能な市場の大部分を獲得するというビジネス目標を達成するのに役立つマーケティング戦略の開発を支援するために、デイケアサービス業界をよく理解している専門家を雇いました。

要約すると、St。Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、顧客を獲得するために次の販売およびマーケティングのアプローチを採用します。

  • ニュージャージー州の住民、特別なニーズを持つ子供を持つ親のためのクラブ、およびその他の利害関係者に紹介状を送ることにより、当社の事業を紹介します
  • 地域密着型の新聞、地元のテレビ、地元のラジオ局で事業を宣伝します
  • イエローページ広告(ローカルディレクトリ)にビジネスを掲載する
  • インターネットを活用してビジネスを促進する
  • ダイレクトマーケティングに従事する
  • 口コミマーケティングの活用(紹介)
  • 病院、政府機関、健康保険会社とのビジネスパートナーシップを締結します。
  • ヘルスケア関連の展示会/エキスポに参加する

特別支援デイケア事業計画–宣伝および広告戦略

私たちは、マーケットリーダーの1つになり、利益を最大化するために、特別支援デイケア施設事業に携わっています。そのため、St。Bernard®Special Needs Daycare、LLCを促進するためのあらゆる手段を模索します。

米国の主要都市に特別支援デイケア施設を開設する計画があるため、出かける前にニュージャージー州ケープ–メイで計画的に受け入れられるブランドを計画的に構築します。 実際のところ、当社の宣伝および広告戦略は、顧客を獲得するためだけでなく、ブランドを一般の人々に効果的に伝えるためのものです。

以下は、St。Bernard®Special Needs Daycare、LLCの宣伝と宣伝に活用する予定のプラットフォームです。

  • 印刷物(コミュニティベースの新聞や雑誌)と電子メディアプラットフォームの両方に広告を掲載する
  • 高齢者にアピールする関連する地域保健プログラムのスポンサー
  • インターネット、Instagram、Facebook、Twitter、YouTube、Google +などのソーシャルメディアプラットフォームを活用して、ブランドを宣伝します
  • ニュージャージー州ケープ-メイ周辺の戦略的な場所にビルボードを設置します
  • 戦略的な場所の場所で時々ロードショーに参加する
  • 特別なケアを必要とする子供を持つ人々が集中している対象地域にチラシとチラシを配布する
  • すべての従業員がブランドシャツを着用し、すべての車両が会社のロゴなどでブランド化されていることを確認します。

価格戦略

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、すべてのサービスがアメリカ合衆国で入手可能なものと比較して非常に競争力のある価格で提供されるように努めます。

通常、特別なニーズのデイケアサービスプロバイダーは、通常、かなりの数のクライアントがポケットからサービス料を支払っていないという事実を活用しています。 民間保険会社、メディケア、メディケイドが支払いの責任を負います。 そのため、特別なニーズを持つデイケアサービスプロバイダーは、その裁量に基づいてクライアントに請求する方が簡単です。

  • 支払いオプション

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCで採用されている支払いポリシーはすべて含まれています。なぜなら、さまざまな顧客が自分に合ったさまざまな支払いオプションを好むことをよく知っているからです。アメリカ合衆国の規制。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCがクライアントに提供する支払いオプションは次のとおりです。

  • 現金でのお支払い
  • クレジットカード/ POSマシンによる支払い
  • オンライン銀行振込による支払い
  • 小切手による支払い
  • モバイル送金による支払い
  • 銀行為替手形による支払い

上記を考慮して、クライアント側にストレスをかけずに提供されたサービスに対してクライアントが支払いを行えるようにする銀行プラットフォームを選択しました。 銀行口座番号は、当社のウェブサイトおよび販促資料で入手可能になります。

  • スタートアップ支出(予算)

あなたが特別なニーズのデイケアサービス事業を始めようとしているなら、あなたはあなたが被る基本的な支出の一部をカバーするのに十分な資金を調達することを確実にする準備ができているはずです。 真実は、この種のビジネスを始めることは安くはないということです。

滞在する予定の人数に対応できる十分な大きさの標準的な住宅施設を確保するためにお金が必要になります。ビジネスはそれらを支払うのに十分になります。

以下にリストする項目は、米国で特別支援デイケアサービス事業を開始するときに必要な基本事項です。

  • ニュージャージー州にビジネスを登録するための合計料金– $ 750
  • ライセンスと許可を取得するための法的費用– 1, 500ドル
  • St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCのグランドオープンのマーケティングプロモーション費用3, 500ドル 、およびフライヤー印刷(2, 000チラシ1部あたり0.04ドル)-合計3, 580ドル
  • コンサルタントの雇用費用– $ 2, 500
  • コンピューターソフトウェア(会計ソフトウェア、給与計算ソフトウェア、CRMソフトウェア、Microsoft Office、QuickBooks Pro、薬物相互作用ソフトウェア、医師デスク参照ソフトウェア)のコスト– 7, 000ドル
  • 保険料(一般賠償責任、労災補償、および損害賠償)の合計保険料– 3, 400ドル
  • ニュージャージー州ケープ州の標準的かつ安全な施設を3年間リースするためのコスト-200, 000 ドル
  • 施設の改造費用– 20, 000ドル
  • ステーショナリー( $ 500 )および電話とユーティリティのデポジット( $ 2, 500 )を含むその他のスタートアップ費用
  • 最初の3か月間の運用コスト(従業員の給与、請求書の支払いなど)– 100, 000ドル
  • スタートアップインベントリ(トイレタリー、食品、医薬品などの幅広い製品の在庫)のコスト– 50, 000ドル
  • ストレージハードウェア(ビン、ラック、シェルフ)– 3, 720ドル
  • 家具やガジェット(ベッド、コンピューター、プリンター、電話、テレビ、テーブル、椅子など)の購入費用4, 000ドル。
  • ウェブサイトを立ち上げる費用– 700ドル
  • その他– 10, 000ドル

ニュージャージー州ケープメイに特別支援デイケアサービス施設を設置するには、推定450, 000ドルが必要です。 この金額には、運用の最初の月のすべてのスタッフの給与が含まれることに注意してください。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCのスタートアップ資本を生成

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCは、Gina Bernard夫人とその近親者のみが所有し、資金を提供している家族経営の会社です。 彼らは外部のビジネスパートナーを歓迎するつもりはないので、彼はスタートアップ資本の調達を3つの主要なソースに制限することを決めました。

これらは、St。Bernard®Special Needs Daycare、LLCが私たちのスタートアップ資本を生み出すことを意図している分野です。

  • 個人の貯蓄からスタートアップ資本の一部を生成する
  • 家族や友人からのソフトローンのソース
  • 私の銀行からローンを申し込む

NB:私たちは約150, 000ドル個人貯蓄$ 100, 000および家族メンバーからのソフトローン$ 50, 000 )を生成することができ、銀行から30万ドルのローンファシリティを取得する最終段階にあります。 すべての書類と文書に署名して提出し、ローンが承認され、今からアカウントにその金額が入金されます。

特別支援デイケア事業計画-持続可能性と拡大戦略

ビジネスの将来は、顧客がいる忠実な顧客の数、従業員の能力と能力、投資戦略、事業構造にあります。 これらの要素がすべてビジネスから欠落している場合、ビジネスが終了するまでにそれほど長くはかかりません。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCを開始する主な目標の1つは、事業が正式に運営されると、外部ソースから資金を注入することなく、独自のキャッシュフローで生き残るビジネスを構築することです。 承認を得て顧客を獲得する方法の1つは、市場で入手可能なものより少し安い特別なニーズのデイケアサービスを提供することであり、しばらくの間、低い利益率で生き残る準備ができていることを知っています。

St.Bernard®Special Needs Daycare、LLCでは、スタッフの福利厚生が確実に行われるように、適切な基盤、構造、プロセスが整っていることを確認します。 当社の企業文化は、当社のビジネスをより高いレベルに引き上げるように設計されており、従業員のトレーニングと再訓練は最優先事項です。

実際のところ、利益分配の取り決めはすべての管理スタッフが利用でき、3年以上の期間の業績に基づいて行われます。 それが導入されれば、業界で得られる最高の人材を適切に雇用し、維持できることを知っています。 彼らは私たちが私たちの夢のビジネスを築くのを助けることにもっとコミットします。

チェックリスト/マイルストーン

  • ビジネス名の可用性チェック: 完了
  • 事業者登録: 完了
  • 法人銀行口座の開設: 完了
  • POSマシンの保護: 完了
  • モバイルマネーアカウントの開設: 完了
  • オンライン決済プラットフォームを開く: 完了
  • 納税者番号の申請と取得: 進行中
  • ビジネスライセンスと許可の申請: 完了
  • ビジネス向け保険の購入: 完了
  • 施設のリースと施設の改造: 進行中
  • 実行可能性調査の実施: 完了
  • 家族からの資本の生成: 完了
  • 銀行からのローンの申請: 進行中
  • 事業計画の作成: 完了
  • 従業員ハンドブックの作成: 完了
  • 契約書およびその他の関連する法的文書の作成: 進行中
  • 会社のロゴのデザイン: 完成
  • プロモーション資料のグラフィックデザインと印刷: 進行中
  • 従業員の募集: 進行中
  • 医療機器およびバンなどの購入: 進行中
  • 必要な家具、ラック、棚、コンピューター、電子機器、オフィス機器、CCTVの購入: 進行中
  • 会社の公式ウェブサイトの作成: 進行中
  • オンラインとコミュニティの両方でビジネスに対する意識を高める: 進行中
  • 健康と安全および防火設備(ライセンス): 保護
  • オープニングパーティーの計画: 進行中

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